Mindst hvert 3. år skal vi gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV).

Denne starter med en kortlægning, som vi i Allerød Kommune gennemfører med anonyme digitale spørgeskemaer, som både undersøger:

• Det psykiske arbejdsmiljø - herunder faktorer som samarbejde, arbejdspres, trivsel, udvikling, ledelse mm. 
• Det fysiske arbejdsmiljø - herunder faktorer som støj, indeklima, ergonomi og tunge løft, rengøring mm.

Alle har et ansvar for det gode arbejdsmiljø, men arbejdet med at koordinere indsatser samt at udarbejde og løbende følge op på APV handleplanen ligger i arbejdsmiljøgruppen, som består af ledelsen og vores arbejdsmiljørepræsentanter. Rent praktisk og for at sikre størst mulig medarbejderinddragelse gør vi det i Engholmklyngen i vores TRIOer, hvor der også sidder tillidsvalgte TR'er. 

MED-udvalget skal endeligt godkende APV handleplanerne, og følger årligt op i den lovpligtige årlige arbejdsmiljødrøftelse.

Man kan altid finde den senest ajourførte udgave af APV Handleplanen i Aula under Fælles filer.