Hvis du bliver syg, skal du:

• Kontakte afdelingen/teamet kl. 7 om morgenen på tlf. eller sms
• Orientere nærmeste leder på sms
• Skal du møde før kl. 7, kontakter du lederen så snart du ved, at du er syg
• Gerne raskmelde dig inden kl. 13 dagen før du regner med at komme på arbejde igen.

Se kontaktoplysninger her:

Hvis du er syg op til en weekend, går vi som udgangspunkt ud fra, at du er rask til mandag. Du behøver derfor ikke raskmelde dig søndag - men skal sygemelde dig igen mandag morgen, hvis du fortsat er syg.

Der gælder samme procedurer omkring hjemmeboende børn sygdom - vær dog opmærksom på, at du i tilfælde af sygt barn kun har ret til at holde fri, hvis det er muligt i forhold til driften.

Du kan forvente at blive ringet op af ledelsen på din første sygedag.

• Vi spørger ikke om, hvad du fejler, men du må gerne fortælle det, hvis du vil.
• Vi tjekker ind for at vise omsorg og høre, hvordan du har det, og kan f.eks. spørge om:
  • Om der er noget på arbejdet, der gør dig syg?
  • Om du ved, hvornår du er klar til at komme på arbejde igen?
  • Om der er nogen opgaver som ledelsen eller kolleger skal tage sig af?
• Vi vil typisk ringe om eftermiddagen på den første sygedag - hvis du har et bestemt tidspunkt, du gerne vil ringes op på, så skriv det evt. i din sms til ledelsen - så prøver vi at passe det ind hvis muligt.